部门

岗位及人数

岗位职责

任职资格条件

党群工作部

副部长1人

负责党建、宣传、工会工作

1、政治信念坚定、业务素质过硬、工作突出，原则性强、敢于担当；
2、中共党员，大学本科及以上学历，中级及以上技术职称，年龄在40岁以下，在本集团、省国资系统或公务员系统有五年以上工作经验者学历可放宽至大专，年龄可适当放宽至45岁；
3、熟悉党建及干部人事工作，文字综合能力强；
4、省管企业部门副职、子公司中层正职三年以上或中层副职五年以上任职经历、两年以上党群工作经历者优先。

一般管理人员1人

1、协助做好日常党建、组织工作；
2、协助做好中层以上干部考察、考核及干部人事档案管理工作；
3、协助综合治理及维稳等方面的工作

1、政治立场坚定、好学上进，奉献精神强；
2、文字综合能力较强；
3、中共党员、全日制大学本科及以上学历，中文、政史、历史、哲学、经济或管理专业毕业；年龄在30岁以下。

人力资源部

部门主管1人

1、负责做好员工入职、离职、退休手续办理；
2、协助做好公司内部培训及职称申报工作；
3、负责公司员工劳动合同签订及续签工作；
4、员工人事档案建立及管理工作
5、公司员工的因私护照管理及因公外事的签证工作

1、全日制大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理相关专业毕业；
2、年龄在35周岁以下；
3、具有人力资源管理师（二级）资格证书；
4、具有人力资源管理工作经验的优先。

集团公司财务部

主管1人

负责资金、财务管理和对子公司的财务监控

1、全日制大学本科财经、会计、审计、企业管理、工商管理等相关经济专业。
      2、坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法，具备良好的职业道德；具有良好的心理素质、身体素质；
3、熟悉国家财务会计政策、法律法规、制度、准则；　
4、会计师、审计师等中级职称。具有注册会计师、注册审计师等职业资格或者具有高级会计师、高级审计师等专业技术职称者优先；
5、具有财务、会计、审计等相关工作经历，具有良好的专业素质和工作业绩。具有3-5年大型集团企业、上市公司工作经验者优先；
6、能熟练使用电脑及相关核算软件、办公软件；
7、40周岁以下（1978年11月30日以后出生）。具有前述职业资格或者高级技术职称者可放宽至45岁以内（1973年11月30日以后出生）。

上市公司财务部

委派子公司财务总监或主管3人

负责资金、财务管理或负责对子公司的财务监控

1、全日制大学本科财经、会计、审计、企业管理、工商管理等相关经济专业；
      2、具有相应政治素养和政策水平，坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法，具备良好的职业道德；具有良好的心理素质、身体素质；
3、熟悉国家财务会计政策、法律法规、制度、准则，具有一定的现代企业管理知识和组织协调能力，以及财务管理能力和风险防范意识；　
4、会计师、审计师等中级职称。具有注册会计师、注册审计师等职业资格或者具有高级会计师、高级审计师等专业技术职称者优先；
5、具有财务、会计、审计等相关工作经历，具有良好的专业素质和工作业绩。具有3-5年大型集团企业、上市公司工作经验者优先；
6、能熟练使用电脑及相关核算软件、办公软件，具有较强的财务分析及经济活动分析能力，具有良好的内外部沟通能力和文字表达能力；
7、40周岁以下（1978年11月30日以后出生）。具有前述职业资格或者高级技术职称者可放宽至45岁以内（1973年11月30日以后出生）；
8、服从工作安排，能派驻岳阳、株洲等子公司工作。

法律事务与风险控制部

主管1名

1.协助起草集团法律事务管理制度和有关材料；
2.参与集团合法性法律审核、审查和备案工作；
3.协助管理集团总部诉讼（仲裁）案件、非诉讼法律事务；
4.负责集团普法宣传教育工作；
5.协助管理集团及各单位法律中介机构，组织法律事项检查并出具法律风险提示报告；
6.指导各单位法律事务工作；
7.协助信访接待，承担信访受理审核工作；
8、负责公司工商注册申请、知识产权、商标、品牌、专利等的后期保护工作；
9.完成交办的其它工作。

1.全日制大学法律类本科以上学历；
2.年龄要求35岁以下；
3.具有较强的学习能力、文字综合能力以及良好的沟通协调能力；
4.思想政治素质好，具有良好的职业道德和团队合作精神；
5.具有国家法律从业资格、律师执业资格优先；
6.2年以上相关岗位工作经验，熟悉各类法律法规政策。

审计部

主管1名

负责效能监察、内部审计监督等。

1、中共党员，大学本科及以上学历，40岁以下；
2、熟悉麻纺行业生产、经营情况，华升集团或省国资系统工作经验5年以上，学历、年龄要求适当放宽（学历大专、年龄45岁以下），同等条件下优先；
3、掌握国家财经、监察方面的相关法律、法规、政策；
4、具备财务会计、审计、经济等相关专业从业资质，从事财务、审计、金融、税务工作5年以上；具备审计、会计、经济等中级以上职称， CIA、CPA优先考虑；
4、掌握内部审计技能、方法、程序，熟悉内部风险控制制度，可通过检查企业各项经济活动，对企业提出审计意见和建议，能制定审计工作方案、编制审计工作报告；
5、有较强的分析和判断能力，具备一定的文字表达能力；
6、完成交办的其它审计监察事项。

公司办公室

干事1名

主管网络维护、办公用品采购及管理、会务及文印、报刊收发、票务、通信（电话、传真、网络）管理等工作

1、全日制大学本科及以上学历，计算机科学与技术、信息安全、网络工程相关专业毕业；
2、年龄要求35岁以下；
3、熟悉电脑、打印机、扫描仪等设备的维修、调试工作；
4、熟悉网络（包括交换机、网站、视频会议系统）的管理与维护工作；
5、熟悉OA系统建设并进行有效管理的能力。

发展部

主管1名

负责企业发展规划编制、组织项目调研，立项审查、尽职调查，可行性研究报告、风险判断等相关工作

1、全日制大学本科及以上学历,工程师以上职称，熟悉电脑，具有一定的文字处理能力；
2、年龄在40周岁以下，华升集团或省国资系统、公务员系统工作经验5年以上，年龄要求适当放宽至45岁；
3、熟悉企业项目管理工作；
4、熟悉国家及地方建设项目管理相关政策法规及项目论证审查工作流程；
5、熟悉战略规划编制工作，具有较强的组织协调能力以及分析、处理和解决问题能力；
6、具有企业战略规划、项目管理和资本运作相关经验。