2月21日，华升集团召开2022年度工作会议。国资集团总经济师孙创到会指导，集团党委书记、董事长蒋贤明作题为《改革突围 担当实干 共谋共创共享华升高质量发展》的工作报告，党委副书记、总经理肖群锋主持会议。

蒋贤明回顾总结了集团过去一年的成绩和不足，研判了集团发展面临的形势。2021年，集团在世界百年未有之大变局和新冠肺炎疫情全球大流行、国内疫情多点发生的交织影响下，疫情防控和经济发展各项任务极为繁重艰巨，在广大干部职工的辛勤付出下，有效地应对了各类风险挑战。集团稳住了外贸收入，“十四五规划”基本定型，改革工作有序推进，印染新厂顺利开工试产，汇一药机扭亏为盈，发展形势总体向上、向好。

会议明确了2022年集团工作总体思路及发展主要目标。蒋贤明强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届系列全会精神，按照省委省政府、省国资委的决策部署和国资集团的具体安排，坚持稳中求进工作的总基调，聚焦重点、难点问题，攻关突围。

蒋贤明指出，2022年华升要做到：一是党建引领业务，实现有机结合。要将生产经营和党建工作并轨考核，实现党建工作制度与企业生产经营制度无缝对接。二是坚持深化改革，增强内部动力。要稳妥推动改革任务落地，修炼内力，激发活力，实现良性循环。三是盘活存量资产，筹措发展资金。要加大处置力度，为改革发展提供资金保障。四是振兴麻纺主业，满足人民需求。要整合内部资源，做好分工布局，做强做优主业。五是加大研发力度，突破发展瓶颈。要降低生产成本，提高市场份额。六是打造人才梯队，激发员工活力。要不断补链、扩链，打造人才链。七是确保安全生产，守住安全底线。要正确把握安全与发展的关系，确保守住安全生产第一道防线。

华升股份党委委员、副总经理蒋宏凯作安全生产工作报告，对2021年度安全环保防疫工作进行总结并对2022年度安全环保防疫工作进行部署。

各所属企业主要负责人总结汇报了2021年度工作和2022年工作措施，并签署了2022年度目标责任书。

集团党委委员、财务总监梁勇军宣读2021年度劳动模范及先进部室、先进个人的表彰决定，并现场进行了表彰。

国资集团总经济师孙创指出：华升集团去年稳住了收入的基本盘并努力为发展注入“新活力”，发展基础有所提升，发展动力持续增强，发展质量不断提高；华升集团下阶段发展思路清晰，必将大有作为，并提出了三点建议及要求：一是要加强党的全面领导，完善公司治理。要牢记“两个一以贯之”，切实把从严管党治党的政治责任和国有资本保值增值的经济责任有机统一起来，将党建工作做强做实。二是要提振发展信心，聚焦工作重点。通过深化改革“止血”、盘活资产“活血”、布局主业“造血”解决企业负担，把资金资产集中到主业上。三是要注重合法合规，筑牢安全底线。要坚持底线思维，着力防范化解重大风险，为后续高质量发展打好基础。

集团领导班子、高管、所属企业班子成员、总部中层管理人员60余人参加会议。