2月21日，华升集团召开2022年党建工作会议，回顾总结2021 年全集团党建工作开展情况，部署 2022 年集团党建工作。集团公司党委书记、董事长蒋贤明出席会议并讲话，党委副书记、总经理肖群锋主持会议。

会上，集团党委委员、股份公司党委副书记刘国华对集团（股份）党委2021年民主生活会情况进行了通报。各直属党组织书记对2021年抓党建工作的情况进行述职，蒋贤明书记逐一点评，指出存在不足和改进方向。

会议指出，企业改革发展进入新的历史时期，全球新冠疫情并未消退，国际市场竞争环境恶化，纺织外贸面临严峻形势，各级党组织和广大党员同志必须加强危机意识，增强企业党建工作的活力和实效，提高党建工作科学化水平。

会议强调，坚持党的领导，抓好党的建设，是国有企业必须担当的政治责任。集团上下要认真落实上级组织关于全面从严治党的部署安排，狠抓政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设和作风建设，促进企业加快改革发展，以更加优异的成绩迎接党的二十大的胜利召开！

就做好2022年党建工作，蒋贤明提出了四点要求。一要提高政治站位，发挥国有企业党建独特优势：要完善企业治理体系，强化班子建设；要强化政治引领，加强党员教育管理；要坚持党管干部，着力建设高质量人才队伍；要加强党风廉政建设，进一步压实“两个责任”，规范权力运行。二要紧盯工作重点，促推党建工作与生产经营深度融合：各级党组织要发挥好把方向、管大局、保落实的作用，2022年党建工作主线就是紧紧围绕目标责任状，真抓实干、埋头苦干，决不能坐而论道、光说不练。三要主动适应新要求，补齐党建工作短板：新形势下，党建工作只能加强、不能削弱。要切实增强责任感使命感，牢固树立抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建的理念，严格落实从严治党要求，不断提升党建工作科学化水平。四是加强作风纪律建设，营造干事创业氛围：要加强对“一把手”和领导班子的监督，要持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实。

肖群锋对做好集团党建工作会议精神的贯彻落实进行了要求。他强调，一要及时传达贯彻会议精神，强化责任担当；各党组织书记必须树立大抓党建的工作理念，坚持党建工作与生产经营有机融合、同步推进，逐级压实责任，层层传导压力，推动全面从严治党向纵深发展、基层延伸。二要坚持问题导向，突出整改落实；强抓党建工作述职评议结果的运用，制定相应的问题清单、责任清单、整改清单，努力把2022年党建工作做得更加扎实有力。三要抓好安全防疫和维稳，安全环保和维稳是我们企业的生命线。稳定工作是大局，要确保不能出现影响社会重大不稳定和重大群体性事件。

集团（股份）党委委员、集团总部各部室负责人和各子公司班子成员参加了会议。